一、岗位职责： 贯彻执行企业的各项纪律、制度、流程，全面负责分管门店的日常营运管理。 管理前厅+后厨总计30名员工
二、任职要求：
1、具良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识，具独当一面工作能力;
2、熟悉餐饮业店内操作管理和作业流程，具有成熟的店铺管理经验；
3、责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力； 
4、工作踏实，具有奉献精神，能够不畏辛苦、全身心投入到工作中。 
5、相关工作经验3年以上。
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