1.优秀人才技术性技术性。具备肯定经营规模整体实力的代理记账公司组织具有一大批业务流程熟练的的注册会计、税务师、会计团队，从业者经靠谱、系统软件课外教育，长期性担任会计与预算管理工作中，能立即紧跟我国会计、税收政策法规变动的节奏，对基础知识具有难忘的了解和了解，具有技术专业财务代理工作经验，熟练税收法律、财务核算知识、熟知规范避开税的技巧，并能用计算机或网上记账等新技术为顾客服务。
2.品质信用保证。企业自己招聘的会计（包括兼职会计），如果发生漏交税、延期报税的罚款等给委托企业带来损失的过失或过错行为，会计本人一般不承担损失。而代理记账公司组织就可以在代理协议中做出相应的规定，如因代理记账公司财务人员对新办企业的报税期不了解，延期报税的罚款，就全部由代理记账公司负担。
3.服務收费低廉。中小型企业设定设定，一个财务人员的工资一般在每个月二千元左右，而且不包括“四险一金”等保险费用、福利开支，财务负责人的工资高的可以达到每个月五六千元，而由会计公司代理记账公司，付款等同于一个或不到一个财务人员的工资费用，就可以享受多个财务人员的专业化服務。
因此，代理记账公司是值得提倡的。
联系我时，请说是在分类信息网看到的，谢谢！